Komentarz eksperta
Wyjazd służbowy, niezależnie czy w piękne i malownicze miejscowości, czy zalane betonem i zadymione miasta, wiążą się z wydatkami. W każdym wypadku koszty te ma obowiązek pokryć pracodawca. Oprócz samych kosztów przejazdu i noclegu pracownikowi przysługuje dieta. Jeżeli zatem zastanawia Cię, ile wyniosą minimalne koszty podróży, sprawdź nasz kalkulator delegacji krajowej i zagranicznej.
Nasz kalkulator delegacji krajowej i zagranicznej to zaawansowane, lecz intuicyjne urządzenie, które pozwoli ci w sposób szczegółowy wyliczyć całkowite koszty podróży zagranicznej.
Kalkulator delegacji krajowej i zagranicznej został podzielony na działy, które odpowiadają danym rodzajom kosztów.
To ile będzie wynosiła dieta, zależy od miejsca docelowego podróży. Delegacja krajowa będzie rozliczana w inny sposób, niż ta zagraniczna. W przypadku podróży krajowej liczony jest czas od chwili wyjazdu (np. spod siedziby zakładu pracy lub miejsca zamieszkania) do powrotu. Z kolei w przypadku delegacji zagranicznej czas liczony jest od momentu przekroczenia granicy Polski do czasu wjazdu z powrotem, wyjątek stanowi lot samolotem – tutaj istotna jest chwila wylotu i przylotu. Różne jest również przeliczanie wysokości należnych diet, rodzaju kosztów podlegających zwrotowi czy sposobu dokumentowania wydatków.
Należy jednak pamięć, że jeśli pracodawca zapewnia pełne wyżywienie po swojej stronie, dieta ulega zmniejszeniu lub nie przysługuje wcale. Wygląda to następująco:
Warto więc przy rozliczaniu delegacji korzystać z narzędzi typu kalkulator delegacji krajowych i zagranicznych, który automatycznie uwzględnia czas trwania delegacji oraz ewentualne świadczenia zapewnione przez pracodawcę.
Wyliczanie diety krajowej jest w miarę proste – wynosi ona 45 zł za pełną dobę. W przypadku natomiast, gdy delegacja trwa niepełną dobę, obowiązują poniższe zasady wyliczania diety:
W przypadku, gdy Twoja podróż trwa dłużej niż dobę, wtedy:
W tym wypadku zasady rozliczania są inne, niż przy podróży krajowej, ale również nie powinny nastręczyć większych problemów. Przede wszystkim w przypadku delegacji zagranicznej wysokość diety uzależniona jest od kraju docelowego. Każde państwo ma swoją indywidualną stawkę dzienną, która określa kwotę przeznaczoną na wyżywienie i drobne wydatki. Dla przykładu poniżej wskaże kilka z nich:
W przypadku krótszych pobytów również obowiązują proporcjonalne wyliczenia:
Kalkulator delegacji krajowej i zagranicznej pozwala szybko przeliczyć wysokość diety z waluty obcej na polskie złote według aktualnego kursu NBP.
Przechodząc do kwestii kosztów przejazdu, to przysługuje Ci zwrot kosztów przejazdu w wysokości potwierdzonej biletami lub rachunkami. Zwrot obejmuje również inne wydatki związane z podróżą, takie jak miejscówki, parkometry, opłaty autostradowe itd.
Jeżeli transport publiczny jest niewystarczający (np. nie kursują pociągi i autobusy w dane miejsce), a pracodawca nie jest stanie zapewnić pojazdu służbowego, może wyrazić zgodę na podróż służbową przy użyciu prywatnego pojazdu (samochodu, motocyklu lub motoroweru) pracownika. W takim wypadku pracodawca jest zobowiązany do zwrotu kosztów przejazdu w wysokości stanowiącej iloczyn przejechanych kilometrów i stawki za jeden kilometr przebiegu.
Koszty używania pojazdów jest liczony według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż:
Nie wszystkie wydatki na przejazdy są objęte zwrotem. Dla przykładu pracodawca nie ma obowiązku opłacić pracownikowi:
W przypadku delegacji krajowej i zagranicznej zasada generalna jest taka sama. Koszty są zwracane zgodnie z faktycznie poniesionymi i udokumentowanymi kosztami noclegu (np. na podstawie rachunku z hotelu).
Różnica jest jednak w maksymalnych stawkach, jakie możesz zapłacić za jeden nocleg:
Jeżeli pracownik nie zadbał o rachunki za nocleg, może liczyć wyłącznie na ryczałt, który w zależności od rodzaju delegacji wynosi:
Powinieneś dokonać rozliczenia delegacji w ciągu 14 dni od dnia zakończenia podróży. W tym terminie musisz:
Jeśli nie rozliczysz się w terminie, możesz zostać zobowiązany do zwrotu zaliczki, o ile ta została Ci wcześniej wypłacona. W wyjątkowych sytuacjach możesz także narazić się na kary pracownicze określone w Kodeksie pracy. Lepiej zatem pilnować terminów.
Licencja 360 Kadry i Płace opłacana jest miesięcznie. Będziesz mógł wybrać między pakietem PRO z większą liczbą opcji a pakietem standardowym. Cena uzależniona będzie od ilości pracowników. Dla 2 pracowników możesz liczyć wynagrodzenia za darmo przez dłuższy czas.
Na Twoje pytania odpowiedzą konsultanci, którzy na co dzień wykonują praktyczne kalkulacje płacowe.
Jeśli jesteś programistą, księgowym lub specjalistą od kadr i płac i chcesz zaoferować wartość dodaną użytkownikom 360 Kadry i Płace lub 360 Księgowość, zostań naszym partnerem.
Administratorem danych osobowych jest Merit Aktiva Sp. z o.o. Powierzone dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji usługi newslettera, wysyłki wiadomości marketingowych i reklamowych. Ponadto, dane przetwarzane będą w celu informowania o działaniu w/w aplikacji, w tym przesyłania komunikatów generowanych w ramach jej funkcjonalności.
Jeśli nie możesz znaleźć odpowiedzi na swoje pytanie, skontaktuj się z naszym działem obsługi klienta.